El sindicalismo en la UNAM cifras, hechos y datos


VII. SALARIOS


AUMENTOS SALARIALES RECIBIDOS POR ACADÉMICOS
Y ADMINISTRATIVOS DE LA UNAM (1953-2003)

Año
Académico (%)
Administrativo (%)
Tope salarial (%)
1953
1958
1959
1973
1974
10.0
10.0



10.0 (STUNAM)1
10.0 (STUNAM)
10.0 (STUNAM)
31.0 (STEUNAM)
De 550 a 700 pesos
(STEUNAM)
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984

18.0 (SPAUNAM)
7.5 (AAPAUNAM)
12.0 (AAPAUNAM)
13.5 (AAPAUNAM)
20.0 (AAPAUNAM)
29.0 (AAPAUNAM)
38.5 (AAPAUNAM)
25.0 (AAPAUNAM)

20.0 (STEUNAM)
5.5 (STEUNAM)
10.0 (STEUNAM)
1.0 (STUNAM)
13.5 (STUNAM)
22 a 25 y 4 extra
36.2 (STUNAM)
25.0 (STUNAM)2
25.0 (STUNAM)
30.0 (STUNAM)
16.0
5.5
10.0
12.0



2 25.0

1985
1986
1987

1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995 (mayo)
1995 (noviembre)
1996 (junio)
1996 (noviembre)
1997
1998
1999
2000
2001

2002
2003
2004

30.0 (AAPAUNAM)
32.0 (AAPAUNAM)
30.0 (AAPAUNAM)
--
12.0 (AAPAUNAM)
12.0 (AAPAUNAM)
17.0 (AAPAUNAM)
13.0 (AAPAUNAM)
9.9 (AAPAUNAM)
5.0 (AAPAUNAM)
--
--
--
--
16.0 (AAPAUNAM)
18.0 (AAPAUNAM)
17.9 (AAPAUNAM)
12.0 (AAPAUNAM)
11.2 (AAPAUNAM)

6.9 (AAPAUNAM)
4.3 y 1.5 (AAPAUNAM)
3.8 (AAPAUNAM)

31.0 (STUNAM)
56.1 (STUNAM)
58.0 (STUNAM)3
10.0 (STUNAM)4
12.0 (STUNAM)
17.0 (STUNAM)
De 18 a 31 (STUNAM)
9.9 (STUNAM)
5.0 (STUNAM)
11.5 (STUNAM)
14.8 en promedio (STUNAM)5
18.0 (STUNAM)
12.0 en promedio (STUNAM)
De 17.5 a 25.5 (STUNAM)
18.0 (STUNAM)
17.9 (STUNAM)
12.0 (STUNAM)6
11.2 en promedio (STUNAM)
De 6.9 a 19 (STUNAM)
8.75 en promedio
4.3 y 1.5 en prestaciones
3.8 (STUNAM)
--

30.0


10.0





4.0
--
--
--
--
--
--
--
--
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--
--

--


Notas

1 Se trata del primer STUNAM. Esa organización sindical es diferente a la que surgió en 1977 y que actualmente sigue existiendo.
2 El STUNAM estalló una huelga junto con otros sindicatos sin lograr romper el tope salarial impuesto por el gobierno. Durante esta lucha la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear concertó acuerdos con las autoridades federales del trabajo y con las de la propia industria nuclear, sin tomar en cuenta al resto de sindicatos que se mantenían en huelga.
3 El 58% de incremento salarial se logró en octubre de 1987, al pactar el STUNAM un aumento salarial de emergencia de 25% y otro más de 33% en la revisión salarial normal de noviembre.
4 El STUNAM estalló una huelga que duró 32 días en exigencia de un aumento a los sueldos superior al tope salarial, que en esa ocasión fue de 10%. Al final de cuentas la huelga se levantó sin lograr romper el tope.
5 El STUNAM y los sindicatos integrantes de la Federación Nacional de Sindicatos Universitarios realizaron un emplazamiento a huelga de manera concertada en demanda de 50% de incremento salarial de emergencia, gracias al cual se obtuvo 14.8 por ciento.
6 En esta ocasión el STUNAM prorrogó su huelga del 1 de noviembre de 1999 a enero del año 2000, debido a que por esos días seguían paralizadas varias escuelas y facultades por la huelga estudiantil del CGH.

Cabe destacar que el primero de noviembre de cada año el STUNAM revisa salarios y en la misma fecha, pero cada dos años, revisa el CCT, y hasta el primero de febrero del año siguiente lo hacen la gran mayoría de sindicatos universitarios, incluyendo a las AAPAUNAM. Por lo regular, lo pactado por el STUNAM sirve como indicador para el otorgamiento de aumentos salariales del resto de sindicatos universitarios.

EVOLUCIÓN DE LOS SALARIOS ADMINISTRATIVOS EN LA UNAM

Año
Salario
1929*
1952*
1963*
1971
1972**
1973
1974
1977
1980
1985
1986
1987
1990
1993***
1994***
1995 enero***
1995 junio***
1996 enero
1996 junio
1996 noviembre
1997
1998
1999 - 2000 427.20
2000 noviembre
2004 febrero
65 .00
350.00
525.00
1 025.00
1 175.00 - 2 025.00
1 475.00 - 2 225.00
2 275.00 - 3 025.00
5 186.00 - 10 858.00
8 859.00 - 16 900.00
46 548.00 - 82 348.00
60 978.00 - 108 224.00
114 048.00 - 241 848.00
359 246.00 - 760 848.00
645.00 1 303.00
713.00 - 1 469.00
766.00 - 1 775.00
858.20 - 2 035.20
996.20 - 2 361.20
1 096.20 - 2 849.20
1 272.20 - 3 305.20
1 498.20 - 4 109.20
1 767.20 - 4 404.20
1 980.20 - 5
2 200.00 - 6 265.36
2 534.00 - 6 944.00


* Mensuales en promedio
** A partir de 1972 se fijó un mínimo y un máximo mensual
*** Nuevos pesos (N$)

MÁS DATOS

A partir de noviembre de 1994, para los trabajadores administrativos de la UNAM comenzó el llamado Programa de Estímulos por Calidad y Eficiencia, que para más de 50% de ellos representó, primero cada cuatro meses y actualmente (2004) cada mes, importantes incrementos en sus ingresos reales; estos aumentos no forman parte del salario nominal.

En 1997 el STUNAM y la UNAM firmaron un tabulador salarial con movimientos horizontales y verticales. Ante tal situación, cada categoría salarial contó, todavía hasta el año 2002, con tres niveles (A, B y C), con un 5% de incremento entre cada una de las letras. Para 2003 se pactó con la UNAM la existencia de la C máxima.

El salario mínimo es el de auxiliar de intendencia nivel A y el máximo el de profesionista con estudios de posgrado nivel C.